تعويض الموظفين عن ترك الخدمة في الصينية
أمثلة
- تعويض الموظفين عن ترك الخدمة
工作人员有偿离职方案 - (ج) قد يتأثر نطاق عملية تعويض الموظفين عن ترك الخدمة بفعل التناقص المتوقع في أعداد الموظفين نتيجة التقاعد، ولا سيما الموظفين من المستويات العليا؛
(c) 预期的工作人员自然减员，特别是高级别工作人员的退休，可能影响所提议的有偿离职方案的规模； - (ب) ضرورة حماية مصالح المنظمة بضمان ألا يترتب على عملية تعويض الموظفين عن ترك الخدمة فقدان الموظفين الذين تتفق مهاراتهم أو خبراتهم أو معارفهم مع الاحتياجات التشغيلية؛
(b) 本组织的利益必须得到保护，要确保有偿离职方案不会导致技能、经验或知识符合业务需要的工作人员流失； - وأردف قائلا إن وفده يؤيد عملية تعويض الموظفين عن ترك الخدمة طواعية؛ ذلك لأن الممارسة الإلزامية في هذا الصدد يمكن أن تكون مُكلفة كما يمكن أن تكون انتهاكا للقواعد الواجبة التطبيق. وقال إنه يؤيد الاستنتاجات التي خلصت إليها اللجنة الاستشارية في هذا الصدد.
巴基斯坦代表团支持自愿性工作人员买断，因为强制买断作业可能耗资巨大，也有悖于可适用的规则，他赞同咨询委员会在这方面得出的结论。 - (د) وربط التوظيف بمجالات التركيز والنتائج الخاصة بالخطة الاستراتيجية والمؤسسية المتوسطة الأجل، علاوة على النظر في الخيارات الممكنة بشأن تعويض الموظفين عن ترك الخدمة كجزء من هذه العملية وبما يتمشى مع السياسة المتبعة على نطاق منظومة الأمم المتحدة.
(d) 将征聘工作同《中期战略和体制计划》的重点和成果领域结合起来，并依据联合国全系统政策，在这项工作中考虑是否可以采用人员有偿离职方案。